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La integración de los valores de la sostenibilidad en el mundo empresarial ofrece interesantes oportunidades a la empresa de nuestro tiempo.
- Demostrar públicamente los esfuerzos realizados en materia de responsabilidad social.
Las metodologías para el desarrollo de informes han evolucionado, integrando los aspectos económicos, ambientales y sociales de la empresa, lo que permite evaluar los esfuerzos que realizan las organizaciones a favor del desarrollo de las sociedades en que producen y comercializan sus productos y servicios.
- Transmitir mayor compromiso, transparencia y responsabilidad.
Las relaciones con diferentes colectivos (accionistas, clientes, trabajadores, organizaciones locales, etc.) forman parte del valor de la empresa, por lo que se precisa de instrumentos veraces y creíbles para su comunicación en un mundo cada vez más complejo e interrelacionado. Además, estos colectivos exigen cada vez más transparencia y responsabilidad, que sólo se puede garantizar mediante la verificación, por tercera parte independiente, de los informes de sostenibilidad.
- Servir como instrumento de comunicación veraz y de apoyo en las decisiones internas.
Las memorias de sostenibilidad o responsabilidad social se revelan como un importante instrumento no sólo de comunicación sino también de integración de las variables de la sostenibilidad en la toma de decisiones de las organizaciones modernas. Los nuevos escenarios socioeconómicos, en los que el sector privado posee cada vez un papel más relevante, demandan de la empresa un papel activo y protagonista.
AENOR ha creado el certificado para la verificación de memorias empresariales para un desarrollo sostenible siguiendo las directrices la guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad del GRI.
La guía de GRI establece que el contenido de la Memoria de Sostenibilidad de una organización debe reflejar su naturaleza y el contexto en el que se desenvuelve. Junto a información de carácter general la Guía recoge dos tipos de indicadores de desempeño que se denominan centrales y adicionales. Los "centrales" son de relevancia general para todas las partes interesadas siendo, por ello, de carácter obligatorio. Por el contrario, los "adicionales" son voluntarios.
