El certificado efr, promovido por la Fundación Másfamilia, y apoyado por el Ministerio de Sanidad y Política Social, reconoce a aquellas organizaciones que se implican en la generación de una nueva cultura del trabajo, incorporando un sistema integral de gestión, que permita una eficaz armonía entre la esfera laboral y la familiar y personal, basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos.

AENOR comprueba que el sistema de gestión implantado cumple los requisitos establecidos en el Modelo Empresa Familiarmente Responsable, referidos al diseño, implantación, evaluación y mejora continua de las prácticas y políticas referidas a la conciliación de la vida familiar y laboral.

El Certificado efr favorece una mejora de la productividad, mediante una concepción del trabajo basada en el rendimiento y la eficacia al margen de la cantidad de horas trabajadas y de la presencia física del trabajador; reducir el absentismo y la rotación y, por ende, retener el talento, gracias a una mayor calidad de vida de los trabajadores y a la generación de un clima de paz social en la empresa.

A nivel externo, al suponer una mejora de la reputación corporativa de la organización, ayuda a que los medios de comunicación, la sociedad y la Administración perciban de modo más favorable a las empresas certificadas, atrayendo también una inversión y un consumo socialmente más responsable. Cada vez más, tanto consumidores como inversores se decantan por las empresas responsables con la sociedad.

Beneficios para su empresa:

• Mejora de la imagen y la reputación social.
• Prestigio frente a la competencia.
• Imagen de compromiso con sus empleados y la sociedad.
• Atracción y fidelización de los mejores trabajadores del sector.
• Aumento de la competitividad y la productividad.
• Reducción del absentismo y la rotación.
• Empleados más comprometidos y motivados (mejora del clima laboral).
• Mayor flexibilidad.
• Acceso a futuras subvenciones o beneficios fiscales.

Una vez superado el proceso de auditoría de AENOR, la organización obtiene el Certificado efr en conciliación e igualdad, y la licencia de uso del distintivo efr, que emite la Fundación Másfamilia.

AENOR inició esta certificación en 2007, actualmente existen 107 empresas certificadas.

• Certificación efr    (2,36 Mb)
• Más información sobre el modelo en la web certificado efr  

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